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(一)紧(jin)抓安全生(sheng)产。全年针对(dui)建筑工地、生产领域(yu)、商业街区(qu)开展安全生产大检查行动5次,日常出动(dong)巡查(cha)人员超(chao)3000人次,检(jian)查(cha)近2000个生(sheng)产点(dian),排查(cha)隐患(huan)387个,有力保障“地(di)信、进(jin)博、互联网(wang)、省(sheng)运(yun)”四大会期间平(ping)稳有序。

(二)履(lv)行企业义(yi)务创造(zao)社会就(jiu)业全年(nian)招录(lu)优秀大学(xue)毕业生及各类人才96名(ming),全程(cheng)做到(dao)规范透明。维护(hu)职工权益严格(ge)遵守劳动法(fa)各(ge)项(xiang)规定,100%签订劳(lao)动合同。落实员(yuan)工健康定期(qi)检查制度,在岗职工健康档案覆盖率100%。健全培(pei)养体系。制定青年员工成(cheng)长成(cheng)才计划,通(tong)过10个共建人(ren)才实训(xun)基地、18个青年员工(gong)社(she)团、百名传帮带导师等举(ju)措,构建员工(gong)培养全过程“服务链”。

(三)推进节能减排(pai)。成立(li)集团(tuan)精细化管理工(gong)作领导小(xiao)组,以会(hui)议办公(gong)、职工(gong)食堂、公(gong)务用车等(deng)领域(yu)为重点,全(quan)力(li)抓好节水(shui)、节电(dian)、节油、减排等(deng)工(gong)作,着力(li)打造节约型企业。积极部署(shu)推进生(sheng)活垃圾分类、公(gong)共(gong)场(chang)所禁(jin)烟(yan)等(deng)相关工(gong)作。

(四)积极(ji)投身(shen)公益。以(yi)“建设最(zui)温暖(nuan)的城市和(he)最(zui)幸(xing)福(fu)的企业(ye)”为目(mu)标,组建“蝴蝶公(gong)益”协会。派员参加路(lu)长制志愿(yuan)者活动,提(ti)升城市精细化管理水平。

 

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